1.准确把握品牌整体的产品设计风格。
2组件设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样。
3.统筹多负责品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程工艺进行把控,优化产品开发流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
4.结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合,品类设计,价格计划以及具体商品系列结构的要求。
任职要求:
1.服装设计、美术设计类本科以及以上学历。
2.五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验。
3.具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计,开发流程及各项工艺知识,熟悉材料,产业,市场和流行趋势。
4.具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织及领导能力。
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