职位详情

岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求； 2. 制定门店的销售计划和促销方案，并组织实施，提高门店的销售额和市场占有率； 3. 管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，确保员工的工作效率和团队合作精神； 4. 负责门店的库存管理和采购计划，确保门店的商品种类和库存水平满足市场需求； 5. 维护门店的形象和品牌形象，提高门店的知名度和美誉度； 6. 定期向上级汇报门店的经营情况和业绩，提出改进建议和方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上门店管理经验，熟悉门店的运营管理和销售技巧； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地管理门店的员工； 3. 具有较强的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的销售计划和促销方案； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5. 具有较强的责任心和执行力，能够承担门店的经营管理责任； 6. 具有良好的职业操守和团队合作精神，能够与公司其他部门和同事协作完成工作任务。