职位详情

岗位职责 1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为总经理提供经营决策分析和支持; 4.负责管理人事行政部门与市场营销部门的管理，保证部门工作能顺利完成 5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 6.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象; 岗位要求 1.本科及以上学历，5年以上企业管理工作经验。 2.具有出色的领导管理能力，有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力。 3.具备良好的谈判能力及公关能力。