职位详情

工作职责： 1.熟悉公司客服部门流程及要求，承接门店线上线下客诉，确保问题得到有效解决，提升顾客满意度； 2.根据公司月/季/年度销售目标，制定部门销售计划，并按照计划开拓客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3.负责部门新员工、内部提升、业务培训工作； 4.完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1.25-35岁，大专及以上学历； 2.两年以上团队管理工作经验；（电话/网络销售经验优先录用） 3.沟通能力强，团队意识强，有一定的管理能力。 薪资福利：试用期3000底薪+提成，转正3500底薪+提成 享受社保、岗位晋升、不定时下午茶、公司团建、公司旅游