职责描述:
行政部分:
1、负责前台接待:客户,供应商,面试者等接待,公司介绍;
2、办公用品、办公环境的管理、会务管理、后勤物业管理等;
3、收发快递、票务预订以及月底对账;
4、员工活动:员工活动的协助、策划、组织与执行;
5、领导交办的其它行政事宜。
人事部分:
1、协助HR处理一些基础的招聘工作;
2、员工入离职手续办理、员工档案管理;
3、考勤管理:负责每个月的考勤统计、异常处理及工资中所需的考勤相关数据;
任职要求:
1、统招本科以上学历,语言表达和沟通能力强,亲和力强,性格活泼,一年以上行政工作经验,优秀的毕业生亦可;
2、熟练使用各类办公软件, 细心,积极主动,执行力强;
3、良好的职业道德和团队协作精神,服务意识和责任心强;
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