职位详情

岗位职责： 1、制定美容皮肤科室经营目标和计划，细化经营方案和实施办法； 2、依照医院总体经营指标制定科室每月、季度收入计划指标、经营策略及落地执行； 3、医美皮肤市场调查，新设备，新产品引进建议； 5、皮肤科室日常经营业绩统计、整理和分析，适时调整经营策略； 6、针对科室全员营销、服务培训，指导科室人员开展营销、服务技能训练； 7、督促皮肤科业绩开发维护人员发挥主管能动性达成业绩目标，针对不在业绩目标上的人员进行业务指导及协助； 8、积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据科室经营策略选择定位目标人群。 任职资格： 1、工作经历要求：大专以上学历，2年以上医美行业皮肤科科室运营工作经验，或2年以上大型美容院店长工作经验者优先； 2、熟悉整形医院的运营管理，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验； 3、具备主动思维，抗压力强，有高效执行力和敏感度，有事业心和责任心，具备创新能力。