职位详情

1.配合营销总监完成区域各项销售指标； 2.根据营销中心销售战略与年度销售目标，对西北大区（西安为主）重点目标市场进行开拓与维护，制订公司产品的区域销售策略并组织实施，完成公司下达的各项营销目标； 3.负责区域客户关系维护及新项目开发； 4.区域销售团队建设、销售人员的组织管理与激励指导，打造优秀的销售团队； 6.负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。 任职要求： 1.市场营销、工商管理类、电气自动化或其他相关专业专科及以上。 2.经验要求：1年以上同类职位或岗位工作经验，有相关行业工作经验者优先（优秀者可接受应届生） 3.知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势；具备一定市场敏感度；具备优秀的沟通技巧和表达能力。 4.管理技能：具备较强的资源整合能力及团队建设能力。 5.年龄要求：35周岁以下。 6.其他要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能接受偶尔出差。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+销售提成+项目年度奖励。（除以上提成奖励外，带团队者另有团队提成+团队项目年度奖励） 销售员工均等年收入在15-20万，业绩好的销售年薪达30万以上。 2、五险一金 3、销售岗位自驾车燃油补贴 4、传统节日礼礼金、话费补贴、交通补贴、优秀员工旅游与活动、公司体检等。 5、完善的培训体系和职业发展机制，公平公正的职业发展通道和前景。 作息时间： 1、单双休（一周单休一周双休依次轮换） 2、健全完善的休息休假福利：法定节假日全休、年假等。 工作地点灵活自由，不用到公司坐班。