职位详情

职责描述： 1.负责集团标准化手册及流程的制定，包括方法论建设和工具设计，制定制度流程全生命周期SOP（订、修、增、删、审、查、发、公告等）； 2.负责集团各项管理制度、流程的评审工作，对各项管理制度、工作流程的完整性、合理性进行评估； 3.负责集团制度与流程文化建设，组织公司内部的制度流程文化宜贯，积极推动标准化管理在集团的影响力，形成“有章可循、照章办事”的管理文化。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有标准化手册制定经验，有统筹流程建设的经验； 2.熟练掌握集团制度&流程的建设知识和技能，有较强的分析能力、流程优化能力。 3.原则性强，能承受工作压力，综合判断能力强，具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神。 4. 熟练使用Office办公软件，特别是文字处理、流程类（如Visio）工具。