岗位职责:
1、设计培训课程内容:根据相应企业和员工的要求,设计相应的培训课程,包括茶文化知识、茶艺技能、服务技能等方面,课程设置应符合各级别需求
2、上课教学:讲师根据课程内容,合理组织授课内容和进度,确保培训效果
3、管理培训过程:讲师在课程开展过程中严格掌握时间,确保培训进度,管理好学员的学习进度,及时提出改进建议,并跟进反馈
4、培训评估:讲师要负责对培训过程和培训效果进行评估,收集学员反馈,以便优化培训课程和授课方式
5、帮助培训学员提升:讲师药帮助培训学员提升茶艺和服务技能,特殊学员可转化成高端私教课
提高自身素质:讲师应不断学习茶文化、茶艺技能及研究教学防范,提高自身素质和开拓思路,以更好的服务于茶馆的培训工作
岗位要求:
1、本科以上学历。有茶文化、茶叶学、饮品营销、教育、美术设计等相关专业的背景,或者从事过茶文化、传统文化、茶叶销售、茶文化类公众号编写、教育培训等经验
2、技能要求:拥有良好的演讲技巧、表达能力、教学能力和组织能力
3、知识储备:要求掌握茶文化、茶叶制作和评鉴、茶艺、茶道、茶史,茶美学等知识,并能够针对不同客户需求,开设不同层级的茶文化讲座和课程
4、兴趣爱好:对茶文化有积极的兴趣和浓厚的爱好,具有探索和学习新知识的热情
5、服务意识:具备良好的服务意识和顾客关系管理能力,能够对客户提供专业的茶文化服务,并建立与顾客的长期良好的合作关系
6、品德素质:具备良好的职业道德和团队合作精神,能够积极主动地参加团队建设和业务拓展
晋升渠道:
晋升渠道:
茶文化推广讲师-项目负责人-合伙人
福利待遇:
1、缴纳五险
2、工作餐
3、带薪年假
4、各大型节日相应礼品福利
5、在职丰富多彩的培训活动
6、奖金:奖金+其他公司盈利类奖励
7、公司提供免费茶艺技能培训
公司地址:
山东省青岛市李沧区万年泉路65号乙-清和馆
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