岗位要求:
1、依据公司发展目标及信息化现状,评估并制定公司信息化发展规划。
2、制定信息化的整体预算,组织实施具体项目。
3、部门人员的招聘和管理。
4、指导 IT infrastructures (数据中心、网络、信息安全等)日常运营管理。
5、指导 Basis方面的工作。
6、指导现有内部的开发工作。
7、指导现有系统的运维,并按规划及需求,组织优化现有Applications,包括SAP及浪潮ERP、泛微OA、汉得SRM、帆软BI报表,地磅系统、收发货系统以及系统间的接口;
8、指导管理目前系统内的用户权限并进行合理优化;
任职资格:
1、30-45岁,相关专业本科及以上学历;
2、具备大中型公司IT建设管理工作八年以上工作经验,独立组织实施过大型信息化建设项目;
3、3年以上大型制造类企业信息化管理工作,对制造类企业架构、运营和流程比较熟悉;
4、有8人以上团队管理经验;
5、具有较强的规划能力,能较快理解公司业务,能能够从客观和业务的角度来进行技术实现;
6、具有较好的过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
7、具有较好的组织协调能力、预算管理能力、逻辑思维能力和团队领导能力;
8、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,责任心强,正直诚实,值得信赖。
所属部门:IT信息部门
汇报对象:副董事长
工作地点:来安
年薪:面谈
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