职位详情

1、负责N.Paia品牌自营终端的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,快速满足区域业务发展的用人需求; 2、与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 3、企业文化落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 4、有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动; 6、其他日常事务处理：人事关系、考勤管理、编制管控、福利定期发放、人力资源数据输出等；