职位详情

1、根据各个门店的销售达成情况，制定不同的销售激励方案，提升店铺的销售，每日跟进销售情况； 2、跟进办事处周度反馈、会议纪要、VMD、销售方案等在店铺的执行情况，保证落地；根据公司各品牌主抓工作执行活动宣导及检查 3、根据办事处每月的活动计划，协助市场终端推广活动的开展，达成销售计划； 4、根据前端需求，做好相关的培训课件及培训计划，并组织实施相应的培训； 5、负责店铺的巡店工作，指导终端陈列工作，并做好店铺日常设备维护及店铺6S检查； 6、负责店铺人员招聘和培养，配合经理做好团队建设； 7、协助办事处经理，做好办事处日常事务的管理工作； 8、根据店铺业务需求，拓展各种招聘渠道，做好店铺的店长及店员的招聘工作。 岗位要求： 1、大淑女装管理岗位1-3年经验（优秀店长也可以） 2、大专以上学历 3、此岗位需外派，包住，能接受的在投递简历