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教育顾问 薪资:3－5K 学历:大专 岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳； 4、仪表整洁、专业； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守； 本岗位工作地点德阳市区、广汉，前2个月为无责任底薪。 销售精英: 薪资:7－10K 学历不限 岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 跟进课程费用的支付流程，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据； 4、跟进学员的学习进度，与家长建立良好关系，进行客户二次开发。 5、定期参加会议和培训，完成销售日报，并协助领导完成团队管理和市场拓展。 任职资格： 1.学历不限，有亲和力，诚实守信，为人正直有责任心。 2.有销售经验或同行经验者优先。 3.目标意识和抗压能力强，能接受工作地址的变更。 4.愿意不断学习和实战，并在教育行业长期发展。 前2个月无责任底薪。工作地址:德阳市区或广汉 管理培训生: 应届 学历:大专 薪资:4－7K 岗位职责： 管理培训生（Management Trainee）是尚学自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。MT将在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。MT职位如下：见习课长，见习主任，见习部长，总经理助理。 培训计划：1-3年。 培训方向：讲师；运营部经理；分校执行长；分公司执行长； 1. 入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状，并迅速融入其中； 2. 轮岗培训 - 公司将结合您的优势安排您到销售团队、教学团队、行政团队等一线岗位工作或轮岗实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养； 3. 双线考核 - 分别由一线负责人和直属经理对工作表现做出评价，确定您的晋升和职业发展方向。 任职要求： 1 本科及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2 五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4 语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5 具备较强管理能力，抗压能力强； 6 具备基本英语日常口语交流能力，有海外工作留学经验优先。 工作区域可选择:旌阳区 广汉，前2个月为无责任底薪。 储备主管: 薪资:4－7K 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、组建销售队伍，培训销售人员,带领销售员作业； 3、评估销售业绩，建设销售团队； 4 按月完成团队管理任务计划 任职资格： 1 大专及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2 五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4 语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5 具备较强管理能力； 此岗位工作地址可选：德阳旌阳区、广汉市，前2个月为无责任底薪