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任职要求; 1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验: 4.文笔流畅，语言表达能力强: 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直: 6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神: 7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 5负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷 产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务: 7.公司及部门内部其他相关法律事务: 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。