职位详情

1、根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况； 2、承担OJT辅导人职责，负责门店员工的新员工培训及在岗培训（OJT）； 3、根据店铺及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率，负责店铺员工的考勤管理； 4、负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作，实施门店的库存与盘点管理； 5、负责客户投诉及员工关系处理； 6、负责门店的固定资产管理，维护公司资产免受损失； 7、对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导