职位详情

工作内容： 1、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 2、负责人员的招聘工作 3、负责人事考核、考查工作 4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作 5、认真做好公司领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、认真负责，积极主动，有上进心 2、具备较强的责任心、人际沟通表达能力、执行力、管理能力 3、勤奋、亲和、诚信、富有激情，热爱行政管理工作 4、工商管理专业、人力资源管理专业优先，有经验者优先。