职位详情

一、岗位职责： 1、协助经理制定、执行人事制度；配合优化职位说明书。 2、招聘工作：简历筛选和面试，协调复试、跟进录用。 3、配合上级组织培训，做好培训记录。 4、配合实施绩效考核，监督考核过程。 5、带领专员核算薪酬、办理调薪、社保、落实福利。 6、跟进人事恳谈、员工辅导、劳动纠纷预防等员工关系工作。 7、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历。 2、3年以上人事工作经验，1年以上主管经验，精通人力六模块中两个。 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。 三、薪资待遇及其他 1、作息时间：周一至周六，8:30--12:00.13:30--18:00 2、工作地址：人民东路嘉华大厦1104室、1110室。