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岗位职责： 1、带领开发团队对产品进行管理、研发、设计；技术框架的选型与搭建； 2、负责核心产品的需求分析和概要设计，组织主导技术攻关； 3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范、代码编写及业务流程； 4、负责公司整体系统技术架构、产品实现及运维管理； 5、指导成员进行疑难问题的处理，及各种提升研发人员的整体研发能力的培训； 6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核； 7、协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流； 8、完成公司领导交办的其它工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、至少5年以上技术团队管理经验（30人以上），能够有效把控开发质量和效率，有过带领团队研发大型产品的成功经验； 3、拥有深厚的技术背景，熟悉大型分布式、高并发、高性能、高可用、大规模数据处理系统架构设计者优先； 4、具有主持大型互联网系统的总体规划、开发、运维管理的成功案例； 5、精通大型互联网平台的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全管理等； 6、对相关的技术标准有深刻的认识，对标准规范有良好的把握； 7、敏锐的公司广告产品行业技术发展趋势把握能力、对新技术有较强的学习能力； 8、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力；