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1、制定全年工作计划及教学目标； 2、制定周工作计划，并按质按量完成； 3、落实校长安排的工作和协调完成其它工作； 4、随时进班听课并作出质量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整； 5、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息； 6、每周召开一次教研会，带动教师探讨教学问题； 7、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。 8、监督教学流程的实施情况。 9、监督实施学生沟通工作； 10、解决家长教学投诉工作； 11、组织家长会并监督实施家访工作； 12、参与制定实施续班工作计划、方案； 13、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升； 14、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长； 15、五险+节假日福利+带薪寒暑假+定期团建+出国旅游.....市内两家校区就近分配，提供单身住宿，环境优雅，双休，法定节假日休息。