岗位职责:
1、寻找潜在合作伙伴;
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、提高课程产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整,并协助上级完成公司下达的招商任务;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格 :
1、专科及以上学历,市场营销、教育等相关专业;
2、3年以上招商、教育销售类工作经验;
3、有教育机关、高等院校客户资源者优先;
4、具有丰富的教育培训行业招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
5、性格外向,具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队及代理商管理能力;
6、能承担较大压力,理解学习能力强,有责任感,工作积极主动;
7、根据工作经验,薪资面议。
其他福利:
1、工作时间:朝九晚五,单休,假日正常休息
2、试用期及转正后定期组织在职培训,不断提高专业素质;
3、基本薪资+绩效奖金+提成奖金+年终奖金+5险+各种补助等
4、团队配置完善,工作氛围融洽;
5、公司提供完整的个人成长系统。
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