职位详情

（1）人才招聘及面试接待 （2）公司各项制度撰写及运行实施 （3）入职办理，包括劳动合同签订、录入及存档 （4）考勤、部分费用的报销及数据的整理 （5）人力档案台账、人才库、各类合同、档案的更新以及维护等 （6）负责文件的收发、打印、规整 （7）行政物资的管理，采购 （8）各项会议、接待的组织和协办 （9）工资表制作，员工社保缴纳 （10）组织实施员工团建