职位详情

一、【薪资范围】： 6000-11000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【发展空间】： 快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、弹性上班时间，不加班 4、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 5、带薪培训，全方面提升员工的技能 6、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工 7、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利 8、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【岗位职责】： 1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标； 2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标； 3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转； 4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编； 5、做好学员服务，提升校区学员满意度。 五、【任职资格】： 1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部、获校级及以上机构表彰）； 2、亲和力好，企图心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律； 3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；