职位详情

项目部主管/经理-岗位职责： 1、 负责建立, 执行和维护 ISO9001, ISO13485, YY0287 等体系下的部门模块; 2、 负责部门战略和规划的制定和执行; 3、 负责部门内部的制度, 流程, SOP 和标准化的制定和执行; 4、 负责项目管理, 包含前期、中期和后期, 包含但不限于时间、成本、质量和风险的管理; 5、 负责项目进程中的异常的处理, 包含但不限于过程和结果的异常; 6、 负责客户的管理和服务, 包含但不限于客诉的处理; 7、 负责项目成员的绩效管理, 包含定期和非定期的记录、稽核和考核; 8、 负责项目部日常工作, 包含分工、培训、督导和考核; 9、 负责项目规划, 项目管理数据和模型的统计和分析; 10、 负责提供数据和模型, 协助制定公司战略和规划; 11、 完成总经办或总经理安排的其他事项. 项目部主管/经理-任职要求： 1. 本科及以上学历, 管理类, 工程类, 英语类相关专业; 2. 英语读写流利, 口语交流流利尤佳; 3. 五年以上项目管理、品质管理、技术管理经验之一; 4. 具备塑料、电子、印刷等精密制造产品的管理经验; 5. 熟悉品质管理体系尤佳; 6. 熟悉 PMP, APQP, PPAP, PDCA, 8D 等工具或方法; 7. 精通于时间管控, 品质管理, 成本的控制, 并具备优秀的沟通, 谈判能力; 8. 为人诚实, 正直, 乐观, 有责任心; 有良好的沟通, 协调, 组织和团队管理能力. 【福利待遇】 1)薪酬：公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬 2)五险一金：为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险和住房公积金 3)带薪假期：满一年按照法定享受年休假； 4)春节假日：入职即可享受公司特别春节集体年休假；春节放假一般不少于10天； 5)节日福利：中国传统节日(妇女节、中秋节、春节)发放节日礼品； 6)生日福利：生日礼物、生日会活动； 7)员工活动：春季旅游、拓展活动、团队聚餐、公司年会、趣味竞技等多种户外活动； 8)其他福利：每周水果、高温费、年度健康体检、结婚贺礼、添丁贺礼、丧假补贴等； 9)个人成长：公司提供丰富的内部培训及外部培训资源，帮助员工全方位发展，提高综合素质； 10)出国游学：激励员工享有境外游、美国工作游等机会。 奖金激励： - 业绩效益奖+留任激励奖 - 单项奖：创新类、突出表现类、改善类、个人成长提升类、伯乐奖等 - 对于核心管理和骨干员工进行股份分配和分红奖励