职位详情

岗位职责： 1.根据公司规划做好销售目标制定、分解和实施； 2.根据市场布局，组织本区域销售目标及各阶段推进计划； 3.定期检查销售目标推进进度，做好团队销售策略的调整和布局； 任职要求： 1、26-36岁，大专以上学历，有销售运营管理、商务谈判经验优先。 2、3年以上同行经验或3年以上销售经验，2年以上销售团队经验。 3、喜欢销售行业，高度认同公司企业文化，个人规划清晰。