职位详情

岗位职责: 1、,负责提升设计师的设计能力、销售能力、服务能力; 2、 负责部门日常事务管理;通过精细化客户管理,完成总经理分配的公司运营指标，达成各项经营指标; 3、协助各部门，配合工作 4、熟悉平面设计流程，具备较高的设计能力和审核图纸能力，并对设计图纸的质量负责审核; 5、 协调设计师与公司内部资源，达成项目 6、 负责公司项目设计团队建设和日常工作管理; 任职要求: 1、丰富的平面设计实践经验，可熟练运用设计制图相关软件，能胜任平面广告设计作业流程中的全部环节的组织执行工作; 2、三年左右平面设计工作经验，其中一年以上设计团队管理经验; 3、良好的市场分析能力和客户管理能力。 4、有3年左右的同行业管理经验，能独立带团队工作，设计或管理功底扎实，良好的营销和业务拓展工作能力，熟悉平面广告业务流程; 5、为人正直、诚信，良好的沟通能力，具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神、优秀的组织协调能力，谈判能力和团队协作精神，工作踏实，认真负责; 6、能力特别突出者、破格录用，--经录用待遇从优; 7、有同行业经验者优先考虑; 薪资标准： 试用期无责6K，转正7K-10K，上不封顶 公司福利： 1、作息：每周休一天半，享受国家法定节假日； 2、福利：体检、旅游、培训、节假日福利、生日福利、年终奖等； 3、补助：奖金、行车补助、电话补助、降温取暖补助、化妆补助等； 4、社保：缴纳五险