二、岗位需求
1、招聘岗位:金榜生(可实习)
2、岗位简介:金榜生,是以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生,具备完善的培养机制,最终将管理培训生打造成极具市场竞争力的复合型人才。
3、培养方向:
综合管理类:致力于培养物业项目管理,社区经营等业务及职能部门的管理人才;
专业要求:不限专业
三、培养路径
定制专属的培养计划,在“集团+分公司、业务+职能”的共同努力下,在2年内,快速成长为初级管理人才及技术人才,2—3年成为业务骨干,4—5年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。
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