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公司的实力， 1，每年有5-6次国内外展会。 2，持有3个阿里巴巴国际站平台，其中1个16年账号，1个8年账号，1个5年账号。阿里巴巴发展成熟，培训配套完善。适合应届生和无经验新手。 3、公司拥有10年老业务，经验丰富，和各各阶段业务，业务氛围和谐，互相帮助，团结合作。 岗位职责： 1、严格执行落实公司的绩效按排与修改。 2、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 5、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 7、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 8、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 福利待遇：， 【假期福利】国家法定节假日正常休假，带薪年休假，年假、婚假、产假等 【劳逸结合】每年外出旅游 【生日福利】员工有生日会、生日红包 【社会保障】公司会为员工购买五险 【节日福利】各种节日礼品 【上班时间】实行大小休 【住宿环境】宿舍有空调、热水供应。