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1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、具有较强沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。 （优秀者可放宽条件） 4、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00 岗位职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表。人力资源 员的要求是： 已获得人力资源相关证书者优先考虑；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。