儿童游乐店长
万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以“陪伴孩子出色成长”为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心,实体为平台”,实现儿童娱乐IP全产业链发展,目前由游乐、体能、IP三大板块构成。
您将得到:
1.高于同行业中上等水平的薪资
2.入职起按全额缴纳六险一金
3.带薪年休假及公司组织的各种团建活动
4.年终奖金(即年底根据业绩发放)
5.每半年一次晋升机会
6.免费工作餐(三餐)
7.免费年度体检及健康指导
您将来从事:
异业合作,市场拓展,业绩指标管控,人员管理,成本管理
基本条件:
1、26-35岁,大专以上学历,可接受一定区域内工作地点分配
2、连锁行业经验, 2年以上门店店长管理工作经验(运营、市场、异业)、团队(全职)≥10人,区域内业绩排名前列
3、具有较强的服务品质意识、门店管理运营、培训能力
4、对市场较为敏感,对营销策划落地、异业合作联盟有丰富经验
5、对数据敏感,对提升业绩、成本控制具有较强的分析能力
6、具有较强的社交能力,感染力强,良好的团队掌控力
优先条件: “控成本”、 “重品质”、“拼业绩”。
我们需要您:
1.全日制大专(含)以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先
2.五年以上工作经验,三年以上大中型连锁服务企业工作经验、两年以上同等岗位管理工作经验优先
3.对儿童乐园营运、营销管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作
4.具备现代管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区服务行业相关法律法规;熟悉办公软件的使用
5.富有领导魅力,工作严谨主动;有较强的沟通、团队领导能力,责任心强
6.认同万达企业文化、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度
您可以工作的地方:
长三角区域省内万达广场门店
以上各地区门店可根据实际需求情况就近安排,欢迎各地人才回家发展!
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