职位详情

以公司战略为导向，制定业务发展规划，带领团队为高净值客户提供资产配置等综合性财富管理服务，共同达成团队的预算目标。以组织发展为目标，不断优化团队结构，在满足组织构架标准基础上，实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升。以团队管理为中心，抓好日常活动管理，绩效辅导，新人培养，销售技能培训以及客户经理重点客户陪访，做好团队激励和文化构建。管理岗相关工作须向其直属上级汇报，对团队预目标，成本控制，合规管理负有首要责任。