工作职责:
1.协调及管理工厂运作,持续提升工厂绩效(含:制程改善、设备评估、效能提升、质量改善、成本降低...等)
2.配合公司营运计划,跨部门沟通协调及作业流程之整合改善
3.部属培育与人员管理
需求条件:
1.本科或硕士学历,专业不限
2.十年以上制造业管理实务经验,具大型企业(3000人以上)工厂管理经验者
3. 擅生产管理、经营分析,产能、效率、质量等持续改善
4. 具良好沟通协调能力、判断力及整合力
5. 熟悉制造业之作业管理与MRP/ERP系统流程
温馨提示:本职位会有学历查验及背调环节,请确保学历和工作履历的真实性
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