职位详情

岗位职责： 项目管理： 负责项目整体进度把控，确保按时完成场景设计任务。 分配工作任务，监督并管理团队成员的工作进度和质量。 与客户进行有效沟通，明确客户需求，确保场景设计满足客户要求。 场景设计与指导： 根据项目风格和要求，设计高质量的3D次世代场景，包括环境、建筑、植被等。 为团队成员提供艺术和技术指导，确保场景设计的统一性和高质量。 审核并修正团队成员的设计作品，确保符合项目标准。 技术创新与提升： 持续关注3D建模和次世代场景设计的新技术、新趋势，推动团队技术水平的提升。 组织团队成员进行技术交流和分享，促进团队整体技术能力的增长。 团队协作与沟通： 促进团队成员之间的沟通与协作，确保项目顺利进行。 及时解决团队内部出现的问题和矛盾，营造积极的工作氛围。 任职要求： 学历与专业背景： 美术、设计或相关专业本科及以上学历。 对3D建模和次世代技术有深厚兴趣和专业基础。 从业经验： 至少5年以上的3D场景设计或相关领域从业经验。 有次世代场景设计经验者优先考虑。 具备2年以上的团队管理经验。 技术技能要求： 熟练掌握3D建模软件（如3ds Max, Maya等）和相关设计工具。 了解游戏引擎（如Unreal Engine, Unity等）中的场景导入与调试流程。 熟悉PBR制作流程和其他次世代场景制作技术。 领导能力： 具备出色的领导和组织能力，能够带领团队高效完成任务。 善于激发团队成员的积极性和创新能力。 沟通与团队协作能力： 具备优秀的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员建立良好的合作关系。 能够处理复杂的工作关系和问题，确保项目的顺利进行。 作品集与面试表现： 应聘者需提供展示过往3D次世代场景设计作品的专业作品集。 在面试中能够清晰阐述自己的设计理念和项目管理经验。