职位详情

1、日常行政工作：职场管理维护，日常办公用品、物资采购、发放，行政相关费用付款申请（物业费、水电费、快递费等）。 2、各项活动、接待组织安排、准备、执行，负责相关会议的组织、政策指令的上传下达等工作。 3、负责用章合同、归档文件的扫描归档，协助行政制度修订、制度发布、归档。 4、固定资产管理，协助财务进行固定资产盘点。 5、负责资产出租和管理、办公场地的装修和维护管理。 6、负责会议纪要、相关简讯、通告撰写及发布。 7、协助完成安全生产及精神文明等相关工作。 8、绩效考核方案制定，日常绩效考核及统计当月人员绩效考核得分。 9、拟定薪酬方案，日常薪资计算。 10、月度人力资源数据汇总，做好日常员工入离职、合同签订等流程并推进执行。 11、相关政策补贴申请。 12、协助中心人力资源相关制度制定。 13、协助日常人员招聘。 14、人事关系处理，员工档案及日常人事档案归档； 15、完成领导布置的其他任务。 行业经验：有金融机构工作经验优先 教育背景：全日制本科以上