职位详情

1 完成上级领导交办的各项事宜； 2 做好上级文件、和国家级文件,存档保留工作； 3 协助总经理做好办公室的打字复印工作； 4 根据业务会拟定的发包方案进行发包； 5 建立公司驾驶员档案、保险投保档案、交通事故档案、交通违章档案、运营投诉档案和公司安全部管理办法及制度； 6 对欠缴保险费和任务款的司机进行催收和催缴，对收费日司机缴费提醒； 7 收费日协助财务部进行收费,维护公司财务收费安全 8 及时将政府文件的精神及时传达司机； 9 对公司门前停车泊位的监管与使用； 10 根据气象台的天气预报发放气象预警； 11 对公司运营车辆司机的投诉处理，每月业务会汇报一次； 12 每天通过交管12123查询公司车辆的违章、并及时传报司机抓紧处理各种违章； 13 根据公司发包合同和交通局规定,从交通局车辆运营监管平台进行监管； 14 对公司新招募的驾驶员进行技术考核和制度培训； 15 根据公司合同和公司的各类规定对来公司缴费日的车辆进行检车； 16 检车中发现问题交给（安全员一),移交车辆至4S店或修配厂检车； 17 按交通运输部对出租车司机的车标准人标准执行与规范； 18 负责社区、当地派出所的沟通； 19 负责公司各科室卫生监督； 20 负责收费日与财务对账，建立收费表格； 21 负责公司日常安全（防火、防盗、门窗）； 22 与综合部审核所有入库档案，做好仓库保管（电脑、档案、办公用品） 任职要求：年龄25-55周岁，脾气随和，善于沟通，遇强则强，有一定自我管理能力，精通办公软件，精明能干，有业务钻研精神，善于市场营销，有3年以上驾驶经验。