职位详情

岗位职责： 1.建立与完善分公司培训及陈列管理制度 2.分公司零售培训体系建设 3.分公司业务培训规划、协调、实施 4.组织实施培训管理工作 5.负责分公司终端陈列管理 6.负责部门内部团队建设与日常管理 7.负责部门内企业文化传承 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 有服装行业培训+陈列经验 2. 有3年以上管理经验 3.有较强的沟通协调能力及项目推动能力 4.适应频繁出差 福利： 双休，五险一金，内购福利，节假日福利，团建活动等。