职位详情

岗位职责： 1、负责行政日常事务； 2、协助HR完成人力资源管理日常事务； 3、负责日常资料整理和汇编工作； 4、完成领导临时交派的任务。 任职要求： 1、具有扎实的专业知识，熟悉人力资源各大模块； 2、有较强的文字功底； 3、具有良好的沟通能力，踏实肯干； 4、正规统招本科院校行政、人力及相关管理专业本/硕在读； 5、至少保证每周可累计出勤4天以上，可长期实习者优先。