一.工作内容
1.门店运营工作:协助店长负责门店的日常运营管理,熟练掌握经营管理知识与技能,晋升至主管、店长、经理等管理职位。
2.客户活动工作:参与筹办门店客户活动,提升品牌和产品影响力,扩大市场占有率,促进销售业绩。
3.市场营销工作:通过团队协作,执行门店的产品营销工作,共同助力提升销售业绩。
4.客户管理工作:负责客户信息管理,深入剖析客户需求,不断优化服务流程,与客户高效沟通,提高客户满意度。
二.职业发展
该岗位是公司门店重要的人才培养工程,公司每年引进一定数量的潜质人员,从该岗位开始培养、历练,经过培养使其具备门店经营管理、产品营销、活动策划、市场分析、客户运营、团队管理等综合能力,逐步晋升为门店主管、店长、经理等经营管理人员。
三.为你提供
1.晋升店长职位后可获赠门店股份,每年获得股份分红
2.完善的社会福利保险、国内外旅游、节日福利
3.完善的晋升体系和明确的成长路径
4.各类培训、外派学习、师徒导师制培养模式
5.无责任底薪+高额的业绩奖金
6.八小时工作制、长白班
7.五险一金
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