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职位描述 星动力项目 自2007年招聘第一届星动力，至今星动力项目已成功运作十六年。 星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神内核的传承。 家居运营业务星动力晋升通道: 星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管 晋升方式:每年2次评估，结束后给予认证或晋升。 招聘流程：初试→复试→线上测评→终试→Offer→录用 招聘岗位： 楼层管理员：需要具备良好的沟通协调能力，具备高度的工作责任心和团队精神，专业不限，本科及以上学历。 培养方式：导师一对一带教，轮岗机制。