职位详情

1、负责酒店员工考勤核对。 2、工资核算。 3、员工宿舍/工服管控管理。 4、部门领导工作安排。 5、员工人事资料办理。 6、熟悉酒店基本人事工作流程。 7、有一定抗压能力。 另： 门店月度质检 安全检查 会议通知，会议记录 员工社保缴纳