职位详情

1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调 整; I 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍; 5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定公司运营标准并监督实施; 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格：5年以上医药工作经验， 2、熟悉医药连锁药店整体运作 ，同时有丰富的团队管理、团队打造实战经验。 3、品牌推广经验丰富，策划能力强，并具有较高的商业敏感度和触觉，同时具备出色的资源整合能力。 4、较强的事业心、责任感、职业操守、执行力、领导力、综合管理能力和沟通表达能力，能承受工作压力。 培训师：1、有医药行业三年以上产品培训经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，具备一定营销思维； 4、熟练使用办公软件，可制作课件； 5、有营销讲师经验者优先考虑； 6、能够适应出差工作，抗压能力强。