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福利待遇： 1、薪资结构：固定无责底薪（5-6）+绩效奖金+加班费、年终奖 2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程 3、职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年到两年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则 4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队 5、福利待遇：入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等 6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等 工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区繁华大道尚泽国际 面试流程：投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer 岗位职责： 1.根据开发给出的产品方案寻找质优价廉，有一定实力的供应商进行沟通洽谈达成合作 2.产品上架后流程跟进（含样品采购、安全审核、图片文案编写与拍摄---作图跟进、产品listing编写及上传跟进、采购/测试/发货等环节的沟通跟进等），确保产品在30天内上架开售 3.产品上架后的管理（页面调整，广告跟进，备货等），跨部门沟通交流，确保产品开售即售出 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上 2、执行力强、积极主动、勤奋踏实，沟通协调能力强 3、良好的学习理解能力，思路清晰，善于主动学习 4、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情