福利待遇:
1、薪资结构:固定无责底薪(5-6)+绩效奖金+加班费、年终奖
2、培训机制:入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
3、职位晋升:晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监,晋升周期:半年到两年、晋升原则:业绩为导向,公平公正的晋升原则
4、各类激励机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5、福利待遇:入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等
6、员工活动:新人茶话会,跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等
工作时间:9:00-18:30,周末双休,国家法定节假日正常休息
工作地址:合肥市经开区繁华大道尚泽国际
面试流程:投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer
岗位职责:
1.根据开发给出的产品方案寻找质优价廉,有一定实力的供应商进行沟通洽谈达成合作
2.产品上架后流程跟进(含样品采购、安全审核、图片文案编写与拍摄---作图跟进、产品listing编写及上传跟进、采购/测试/发货等环节的沟通跟进等),确保产品在30天内上架开售
3.产品上架后的管理(页面调整,广告跟进,备货等),跨部门沟通交流,确保产品开售即售出
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级或以上
2、执行力强、积极主动、勤奋踏实,沟通协调能力强
3、良好的学习理解能力,思路清晰,善于主动学习
4、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情
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