岗位职责:
1、负责带领团队培训课程的销售与推广,完成销售任务;
2、熟悉所负责业务领域内的需求,并进行分析整合,提出立项建议;
3、制定销售策略,确定销售计划与预算;
4、推进、控制项目销售过程,制定差异化竞争,协调资源并获取订单;
5、负责新员工的岗前培训和定期对团队员工的岗位技能培训。
任职资格:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 2年以上销售团队管理经验(有招商经验或0-1带队经验优先考虑,底薪可面议);
3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有出色的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,高效的执行力;
4、 较强的团队管理能力,充满激情,能激励销售团队; 有责任心,能承受较大的工作压力。
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