职位详情

岗位职责： 1、人员管理：负责辖区内员工的“选用育留”。 2、资产管理：管理辖区内的车辆与固定资产（工具、物资、配件） 3、安全管理：对辖区内的仓库&供电站安全负责。 4、负责团队的搭建，跨部门沟通，独立带项目，从0-1，系统化搭建团队体系。 5、执行和完善辖区的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 6、以提高运营车辆品质为核心工作，输出策略与方法保证车辆更长的生命周期与更好的品质。 7、运营辖区内资产第一负责人。 任职资格： 1、从事过人员管理岗位，有10人以上运维团队管理经验，有物流管理or外卖平台管理岗位经验者优先； 2、有1号位主人翁意思，责任心强； 3、大专以上学历，学习能力强，有较好的总结输出能力，能快速自我迭代； 4、有良好的数据分析和提炼能力； 年龄要求：23-28 职位发展： 广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘、团队建设、体系建立。