1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配;
2、全面负责公司设计项目的创意及工作把控以及公司设计方案的制定;
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中;
5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。
任职要求:
1、艺术、美术、设计、视觉传达等专业,本科以上学历(美术院校毕业优先)
2、拥有五年及以上设计公司设计总监岗位工作经验;
3、思维活跃,设计理念新颖,有较强的创新能力,对色彩有良好的把控,熟悉平面或视觉特效制作,对相关软件有一定的了解(至少专精其中一项);
4、最好有商业地产(商场类)活动经验,可以把控平面工作出品质量。
5、有较大的知识储备量,对新兴事物有较强的敏感度,对时尚有敏锐的洞察力。
我们能提供:
1、轻松有趣的工作环境,简单高效的做事风格;
2、有竞争力的薪酬福利,可观的成长空间,弹性化工作时间
3、良好的发展平台,充分的工作自主性;
4、靠谱的团队+靠谱的人,你见或不见,我们始终在等你。
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