职责内容:
1.协助前台经理监督、检查员工的日常行为规范、对客服务态度以及精神面貌;
2.负责前台新员工的培训并且制定相应的培训计划;
3.检查每天的预抵宾客及VIP预订情况,根据要求安排好房间并通知房务中心;
4.针对日常的操作程序随时关注,一旦发现有问题立即提出合理、建设性的意见;
5.参加每周的部门管理层会议,积极主动将工作岗位中所遇到以及所需解决的问题提出探讨、解决;
6.检查房卡使用情况,严格做好记录工作,避免出现浪费和丢失的情况出现;
7.检查待结账的跟进工作,积极地联系客人,以保证酒店的利益不受损害;
8.检查岗位的各种单据、凭证、办公文具是否齐全;
9.积极参与部门安排的其他工作任务;
10.随时随地关心员工的动向,了解员工的需求,必要时给予鼓励和帮助;
11.积极地与财务部、销售部配合协做,共同完成酒店的工作任务;
12.严格执行酒店财务规定的财务规章制度,认真监督并督促员工在工作中严格执行;
13.监督公安户籍发送系统和人数统计的工作,认真完成公安局相关部门所规定的各项工作;
14.以身作则,遵守酒店各项规章制度和《员工手册》,同时也以高标准来要求其他员工;
15.完成部门经理交代的其他工作事项。
任职要求:
1.学历:大专以上学历,专业:酒店管理、英语专业及酒店相关专业毕业。
2.专业技能:熟悉酒店管理系统操作、英语听说读写流利。所需岗位资格证书:毕业证书。
3.工作经验:3年五星级酒店前厅部相同岗位相关工作经验。
4.其他能力要求:沟通能力强、团队凝聚力强、主动积极、思维敏捷。
收起