工作职责:
岗位职责:
1、参加公司的培训课程,通过学习金融行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
2、为公司客户提供全面的金融信息的服务咨询,给客户讲解证券基础知识;
3、为客户讲解金融软件的操作技巧和运用方法;
4、对公司研发的软件为客户提供优质的软件安装、故障维护服务;
5、及时向上级负责人汇报工作进展及客户软件使用情况;
6、公司根据工作表现,成绩突出者可作为部门管理人员重点培养,也可往金融讲师或培训师发展。
岗位晋升:
助理——专员——顾问——主管——部门经理/金融讲师/培训师——大区经理
任职资格:
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融学、市场营销、工商管理等相关专业优秀毕业生优先;
2、具备对金融业务的浓厚兴趣,对新事物接受能力强;
3、具备饱满的工作激情和工作积极性,希望长期从事金融行业;
4、具备良好团队协作能力和团队合作精神;
公司福利:
1、丰厚的薪资待遇:底薪+提成+五险
2、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展;
培训发展:
1、公司提倡 “一带一,老同事帮新同事,团队作战”合作方式,手把手言传身教,复制成功技巧;
2、公司提供完善的岗前、岗中、金融专业知识和营销管理培训,让员工全面掌握金融技术;
3、完善透明的晋升通道,公司支持员工成长,不断自我提升,无限的升职机会。
无行业工作经验希望加入本行业者,公司将提供零起点的培训和实践学习的机会。
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