职位详情

岗位概述： 配合研究项目经理的项目需求招募行业专家，多形式解决项目经理需求，确保专家质量 岗位职责： 1. 项目执行： 准确理解项目需求，快速学习相关知识，多渠道招募新专家，确保专家质量并能帮助项目经理控制专家成本， 多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2. 关系维护： 参与维护长期合作的专家关系，提高专家合作的积极性和配合度 3. 行业积累： 主动获取和学习行业信息，理解行业动态，深入了解自己负责的行业 4. 团队配合： 工作中相互支持、相互配合、有坚共克，充分探讨协作共赢 任职要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限； 2. 出色的沟通能力，具有良好的倾听、表达和说服他人的能力； 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募； 4. 良好的抗压能力，并认真负责、积极主动的完成工作; 5. 了解凯盛研究业务及服务边界，尝试通过凯盛专家网络资源发展潜在新客户。 你将会获得： 1. 具备多项目管理能力，可以高效独立的负责项目的专家招募、参与公司其他产品和业务； 2. 有机会深度参与研究项目，由研究经理/项目经理 1v1 带教，了解研究项目执行流程和研究方法论；3.在研究技能成熟时有机会通过内部培养和晋升的方式，往市场调研/咨询顾问的职业发展方向转型， 提升个人行业认知和能力； 3. 与行业大咖对话机会，积累丰富的人脉关系；洞察行业前沿信息，积累行业知识； 4. 成熟完备的培养机制， 清晰完善的晋升机制。