职位详情

岗位职责： 1、公司销售进度，加大直销用户在销售中的比例，加强装潢等延伸服务项目的开发力度，降低营销成本，扩大市场占用率，从而使利润最大化； 2、公司售后服务业务开展进行决策，挖掘售后市场利润增长点，加强客户流失率控制，为公司立足属地市场奠定扎实基础； 3、公司客户满意管理，组织各部门加强在服务过程中的质量监控，不断提高服务水平，树立客户为尊理念，确立专营店在专属区域内客户满意度成绩处于第一集团军地位； 4、公司组织结构及人员编制的审定； 5、主管骨干、部门经理及以上人员的面试及录用、考评、薪酬、任免的提案； 6、主持制定公司年度经营计划、月度经营计划、并按既定计划执行； 7、负责公司财务管理，组织协助集团财务部门进行日常提车资金运作、与主机厂及银行的资金筹措、财务分析、成本核算，保证财务工作的正常运行； 8、树立团队意识，强化营销队伍、售后服务团队的建设与管理，营造和谐工作氛围，努力创建学习型组织； 9、负责监督、检查各部门工作进展情况，督促各分管负责人加强沟通和协作，保证日常各部门的正常运转。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、5年汽车行业同等相关职位工作经验 3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力，能承受较强的工作压力；有较强工作能力和综合协调管理能力，能正确处理好各方面关系，工作细致踏实，有较强的工作责任感。