职位详情

需要具有良好的表达能力及较强的沟通能力！ 【工作内容】： 1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历的筛选，前期的沟通; 2、组织进行人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批。 3、拓宽招聘渠道，建立后备人才库和人才储备机制。 4、能够积极完成招聘任务，提高岗位和人员的匹配度; 5、负责新入职人员的入职培训，劳动合同的签订。 6、职员入职、离职、调动、员工试用转正等事务的办理！ 除此之外，公司的每个项目都得有所了解和掌握！ 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通，协调能力，有亲和力； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心 【工作时间】：8:30-12:00；13:30-18:00 【我们的优势】： 1、基本工作一个月就可以享受正式员工待遇 2、超高奖金提成；年终奖；员工旅游；带薪年假；节日礼品 3、员工入职后报考学历、健康管理师、心理咨询师、育婴师等证书即可大大优惠。 4、良好、舒适的工作环境和便捷的地理位置，您将在这里得到绝佳的工作与学习机会。 5、融洽的同事关系，工作氛围轻松。