职位详情

公共基础知识培训讲师（法律、非法律） 一、授课方向：公共基础法律方向、公共基础非法律方向 岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、法学、行政学、经济学、哲学、行政管理等相关专业优先；良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先； 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 教育理论培训讲师 一、招聘对象、条件 1、本科及以上学历，硕士优先，心理学、教育学等相关专业优先； 2、有教师资格证优先，有幼儿园、中小学培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 二、工作内容 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利： 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 教招--语文、数学、英语、音乐、体育、美术、历史、信息技术、地理、物理等 一、岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、历史、地理、物理等相关专业优先； 2、有教师资格证优先，有幼儿园、中小学培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 行测讲师 一、岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、历史、地理、物理等相关专业优先； 2、有教师资格证优先，有幼儿园、中小学培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 申论讲师 一、岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有教师资格证优先。 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 公共基础知识培训讲师（法律、非法律） 一、授课方向：公共基础法律方向、公共基础非法律方向 岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、法学、行政学、经济学、哲学、行政管理等相关专业优先；良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先； 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 教育理论培训讲师 一、招聘对象、条件 1、本科及以上学历，硕士优先，心理学、教育学等相关专业优先； 2、有教师资格证优先，有幼儿园、中小学培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 二、工作内容 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利： 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 面试讲师 一、岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有教师资格证优先，有幼儿园、中小学培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com 考研讲师 一、岗位职责： 1、参加集团组织的各项培训，完成相关考核，达成对应级别授课能力及授课目标； 2、配合集团排课，根据标准化讲义做好课前准备，进行标准化教学，保证教学效果； 3、学习学科相关专业知识，提升授课能力。 二、任职要求： 1、硕士及以上学历； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 5、精力充沛，接受出差授课任务。 三、发展方向 1、师资专业方向： 助教(讲师)→初级讲师→中级讲师→高级讲师→特级讲师→首席讲师 2、师资管理方向： 讲师→教研室主任→研究院院长助理→研究院副院长→研究院院长 四、工作地点 临沂(工作满一年可全国调动) 五、培训 录用后由中公教育集团统一、定期组织带薪培训 六、薪酬福利： 1、试用期间5000-8000元/月（有相关工作经验或特别优秀的师资薪资面议），带薪培训；不断提升专业素质； 2、薪酬待遇：转正后年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金； 3、基本福利：五险一金（社会保险、住房公积金）、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）； 4、补充福利：免费工作午餐、合作健身房、年度体检、阳光互助基金； 5、长期激励计划：股权激励。 七、简历发送方式 邮箱：linyigongji@163.com